Responsabilidade pessoal dos sócios nos créditos bancários da empresa

2 anos ago
Santos, Polido & Advogados Associados

Remover o nome como sócio do contrato social da empresa NÃO isenta a pessoa da responsabilidade sobre os créditos bancários.…

STJ: Deve ser mantido plano de recém-nascido internado após 30 dias

3 anos ago

A 3ª turma do STJ manteve acórdão que determinou a uma operadora de plano de saúde a cobertura assistencial para um recém-nascido…

Demissão por força maior em razão da pandemia é convertida em dispensa sem justa causa

3 anos ago

Para a 5ª Turma, a pandemia não autoriza essa modalidade de rescisão.

Empregada idosa obrigada a retornar ao trabalho durante pandemia receberá indenização por danos morais

3 anos ago

Justiça deu ganho de causa a uma empregada de 70 anos que foi obrigada a retornar ao trabalho após 10…

Banco deve indenizar por não disponibilizar contrato em braille para cliente cega

3 anos ago

As instituições financeiras são obrigadas a fornecer aos clientes com deficiência visual contratos em braille.

Perícia médica é indispensável para avaliar relação entre atividade profissional e doenças como burnout

3 anos ago

A produção de prova pericial é indispensável para avaliar se a enfermidade se desenvolveu por causa da prestação de serviços.

Vivo deve indenizar terceirizada que foi demitida quando estava grávida

3 anos ago

A trabalhadora foi contratada para prestar serviços à Vivo como operadora de telemarketing. Depois de ser demitida, descobriu que estava…

Assédio sexual não precisa ser praticado por superior hierárquico, decide TRT-2

3 anos ago

O assédio sexual pode ser cometido por pessoas de mesmo nível hierárquico, desde que haja constrangimento sexual e que não…

Uso de celular em fins de semana por industriário não caracteriza sobreaviso

3 anos ago

Não houve menção a escala de plantão ou equivalente.

Prestadora de serviços não faz anotação na carteira e iFood também é condenado

3 anos ago

Por entender que estavam presentes requisitos que caracterizam o vínculo empregatício, como habitualidade, subordinação e onerosidade, operadora foi condenada logística…