Caracterizados danos morais por falta de estrutura no embarque e desembarque de cadeirante

9 anos ago

Empresa aérea pagará indenização de mais de R$ 16 mil por submeter passageiro com deficiência locomotiva a situação vexatória no…

Utilização indevida de fotografia em site de internet gera indenização

9 anos ago

Juizado Especial Cível de Brasília condenou a empresa ao pagamento de indenização por utilizar fotografia de autoria do autor da…

Construtora deve indenizar consumidora por alteração em contrato

9 anos ago

Tribunal de Justiça condenou a construtora a indenizar uma consumidora que não recebeu o imóvel, apesar de ter pagado por…

Compra de carro novo motiva extinção de pensão para ex após oito anos do divórcio

9 anos ago

Tribunal de Justiça exonerou o ex-marido de pagar pensão alimentícia no valor de três salários-mínimos à ex-mulher.

Trabalhador que alegava ter sido demitido por ser HIV positivo não consegue comprovar discriminação

9 anos ago

O trabalhador alegou que depois de ser diagnosticado com o vírus HIV e informar a seu superior, disse que passou…

Coletor de lixo que quebrou a perna ao ser atropelado em serviço deve ser indenizado

9 anos ago

Trabalhador que atuava no recolhimento de lixo deve receber R$ 10 mil de indenização por danos morais e R$ 7…

Turma condena prática motivacional que expôs trabalhadora a constrangimentos

9 anos ago

A prática motivacional obrigava os funcionários a participar coletivamente de canto de grito de guerra ("cheers"), cantar, bater palmas e…

Banco terá que pagar danos morais por afastar trabalhador que exercia função gerencial a mais de 10 anos

9 anos ago

TRT condenou o banco a pagar R$ 50 mil a título de danos morais por afastar de sua função trabalhador…

Parque de diversões é condenado a indenizar por acidente

9 anos ago

O parque de diversões foi condenado a pagar R$ 15 mil de indenização a um menino que sofreu um acidente…

Empregado deve ser indenizado mesmo que suspensa a execução de horas extras habituais

9 anos ago

Trabalhador deve receber as horas extras habituais, mesmo que a permissão para executá-las tenha sido suspensa pelo empregador.