Prometer e não contratar gera dever de pagar indenização
Trabalhador que não foi contratado após promessa tem direito a indenização.
Trabalhador que não foi contratado após promessa tem direito a indenização.
Os cursos serviam de critério de promoção na carreira e, por isso, o tempo despendido foi considerado à disposição do empregador.
Dr. Ariovaldo dos Santos conversou com a Dra. Priscila Carillo, membro do Conselho Tutelar de São Caetano do Sul, sobre o tema “Adolescentes em Conflito com a Lei”.
O fato de o estacionamento ser destinado a clientes não exime a responsabilidade da empresa quando o prejudicado é um empregado.
Apelante alegava ter direito de explorar propriedade industrial.
TST concedeu o benefício da gratuidade da justiça a um funcionário, apesar de ele receber salário de aproximadamente R$ 15 mil na época em que ajuizou a ação trabalhista.
Tribunal Superior do Trabalho aplicou analogicamente a pausa para serviços de mecanografia.
Rede de agências obrigava funcionária a oferecer aos clientes vantagens de cartão de crédito que não eram reais.
A regra que prevê o planejamento familiar nos planos não significar dever de custear fertilização in vitro, diz STJ.
O pagamento de cirurgia não coberta pelo plano de saúde, cobrada do paciente por hospital privado mediante cheque caução, mesmo em situações de emergência, não configura, por si só, dano moral passível de indenização.