Fazer muita hora extra em jornada de 6h influencia a duração do intervalo
Se o trabalho extra for habitual, o intervalo intrajornada passa a ser de 1h no mínimo.
Se o trabalho extra for habitual, o intervalo intrajornada passa a ser de 1h no mínimo.
Agora nenhuma criança ou adolescente menor de 16 anos poderá viajar desacompanhado dos pais ou dos responsáveis sem autorização judicial.
Embora houvesse previsão de desconto no salário, a empresa aplicou a justa causa.
Uber não é responsável por perda de voo de passageiros que chegaram atrasados ao embarque.
Auxiliar de serviços gerais da Massa Falida de Companhia Nacional de Álcalis teve reconhecimento dos seus direitos trabalhistas e afastamento da condenação em litigância de má-fé.
A prática configura assédio moral e causa danos à imagem e à honra do trabalhador, além de violar a intimidade e sua vida privada.
Funcionário do cemitério estava bêbado e não conseguiu realizar seu trabalho
Juíza do caso entendeu que cliente que foi constrangido pela cobrança desmedida de prestação atrasada.
Dr. Ariovaldo dos Santos conversou com a Dra. Selma Frias, advogada especializada em Direito Previdenciário, para falarem sobre o futuro da aposentadoria.
Enquanto o abono é uma sanção positiva, a multa é uma sanção negativa, aplicada em casos de inadimplência, e busca punir o devedor.