Cipa não instalada não retira garantia de emprego de trabalhador eleito para direção
Tribunal reconheceu o direito à estabilidade de um motorista demitido após ser eleito representante dos empregados na Cipa da empresa.
Tribunal reconheceu o direito à estabilidade de um motorista demitido após ser eleito representante dos empregados na Cipa da empresa.
O documento não foi assinado pelas testemunhas que alegaram ter presenciado a sua lavratura e que tiveram conhecimento direto da intenção da testadora.
Justiça afastou responsabilidade de um banco por danos decorrentes de operações bancárias realizadas com o uso de cartão magnético com chip e senha pessoal.
O banco deverá pagar em dobro os salários relativos ao período de um ano e oito meses, no qual ele recebeu auxílio-doença.
A traição no casamento deixou de ser crime em 2005, mas a prática pode gerar danos morais, principalmente se colocar um dos cônjuges em situação vexatória.
Revisão e emissão da autorização, após o pedido de informações no processo administrativo, não afastam a aplicação da penalidade
Indenização foi fixada em R$ 10 mil.
Plano é expandir facilidade para outros benefícios, como auxílio-maternidade, pensão por morte e aposentadoria por tempo de contribuição
Celular fornecido pelo empregador não caracteriza só tempo à disposição da empresa, pois o trabalhador não sofre limitação na liberdade de locomoção quando não está em serviço.
Contando com 15 anos de trabalho na U. (empresa multinacional britânica-neerlandesa de bens de consumo), um empregado sofreu um acidente de trabalho. No posto de saúde da empresa, na ocasião, não havia médico de plantão, e uma enfermeira plantonista atendeu … leia mais