TRABALHADOR ASSALTADO QUANDO SE DIRIGIA AO PONTO NÃO CONSEGUE INDENIZAÇÃO
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O colegiado entendeu, assim, que “não restou configurada a prática de ato lesivo a desafiar o pagamento de indenização por dano moraL
Publicação de conteúdo obtido por grampo ilegal gera direito a indenização
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A autora ajuizou ação de indenização por danos morais no intuito de responsabilizar os réus por publicarem, em seu site de notícias, conversas de caráter pessoal da autora
Banco é condenado por orientar caixa esconder dinheiro
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Caixa teve que esconder dinheiro para evitar penhora
Hospital indenizará idosa por acidente
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Hospital deverá pagar R$ 20 mil de indenização a uma mulher que sofreu grave queda do leito em que se encontrava
Espera de ônibus da empresa no fim de expediente não caracteriza tempo à disposição do empregador
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“Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens”. (art. 4º da CLT).
Cobrança reiterada de metas não é assédio moral
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A empregada não apresentou provas de que a sua dignidade fora afetada.
É possível doação total dos bens quando o doador tiver fonte de renda periódica para sua subsistência
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Como a doadora tinha renda suficiente para sua subsistência, o ato não seria nulo.
Teste de bafômetro para garantir segurança de empregados não gera dano moral
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O fato de a empresa realizar o teste do etilômetro, em seus funcionários, de forma totalmente aleatória e mediante sorteio, não caracteriza ato ilícito
Portadora de esclerose múltipla pode acumular benefícios
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Uma portadora de esclerose múltipla, aposentada por invalidez, ganhou na Justiça o direito de acumular o seu benefício com a pensão por morte .
Jornalista empregado tem direito à jornada especial
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Jornalista empregado em empresas não jornalísticas também tem direito à jornada especial