Rede de supermercados indenizará por deixar de contratar candidato já selecionado
Candidato foi entrevistado, aprovado, fez exames e enviou documentação solicitada, mas empresa não entrou mais em contato.
Candidato foi entrevistado, aprovado, fez exames e enviou documentação solicitada, mas empresa não entrou mais em contato.
A função do estágio é educar e formar aptidões profissionais, sem resultar em relação de emprego.
A empresa se recusou a entregar uma passagem comprada em seu site com milhagem do programa Multiplus.
Convocada em 2003 para assumir o cargo, o CREA/PA se negou efetivar a nomeação e posse por entender que o curso técnico que ela fizera não era reconhecido.
Brasil Telecom bloqueou linha de cliente mesmo com as contas em dia.
Indenização tem, além do caráter punitivo e compensatório, função pedagógica.
Autor pretendia exibição do cadastro da pessoa que postou vídeo que estaria denegrindo sua imagem.
Desembargadora entendeu que é imprescindível a assinatura do empregado no registro de ponto para preservar funcionários.
“Desde 2006, a empresa pratica uma farra de horas extras” – afirmou procurador.
O funcionário era obrigado a praticar o “cheers”, entoar o grito de guerra da empresa e dançar na frente dos clientes.