Bancária será indenizada por não receber prêmios e nem convite para festa da empresa

Bancária não foi convidada para a festa, nem recebeu os tradicionais prêmios: ações do banco e relógio de ouro. E ainda relatou que foi dispensada às vésperas de completar 30 anos de serviço, em vias de aposentadoria.

Bancário tem incorporada gratificação de função mesmo sem aderir ao quadro do sucessor do Besc

A opção de não participar do quadro funcional do BB não constituem justo motivo para suprimir o direito à incorporação de gratificação de função exercida.

Moeda virtual não pode ser considerada ativo financeiro, diz CVM

Moedas virtuais, como o Bitcoin, não podem ser usadas como ativos financeiros por fundos de investimento, informou a Comissão de Valores Mobiliários.

Caixa é condenada a indenizar cliente que teve conta poupança indevidamente bloqueada

A Caixa Econômica Federal foi condenada a indenizar em R$ 9.932,48 reais um cliente que teve sua conta poupança indevidamente bloqueada.

Bancário incorpora gratificação recebida por mais de nove anos

Banco deverá incorporar ao salário de um bancário gratificação recebida durante mais de nove anos e retirada depois que se afastou por problemas de saúde.

Empresa de financiamento é condenada a parcelar fatura de cartão de crédito

Em razão de má prestação de serviço, empresa deve parcelar fatura do cartão, retirar o nome do autor dos órgãos de restrição ao crédito e pagar indenização.

Caixa vai pagar por diferença de gratificação e horas extras

Decisão proferida na 3ª Vara do Trabalho de João Pessoa foi mantida em Segunda Instância.

Banco não se responsabilizará por transações feitas com cartão pessoal e senha de correntista

Justiça afastou responsabilidade de um banco por danos decorrentes de operações bancárias realizadas com o uso de cartão magnético com chip e senha pessoal.

Dispensa de bancário um dia depois de sofrer mal súbito é reconhecida como discriminatória

O banco deverá pagar em dobro os salários relativos ao período de um ano e oito meses, no qual ele recebeu auxílio-doença.

Dispensa de bancária que se recusou a pagar cheque falso é considerada abusiva

O direito do empregador de rescindir o contrato de trabalho imotivadamente não é absoluto e não pode ser exercido de forma abusiva.

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