Trabalhista

O operador de açougue tinha que entrar nas dependências da loja com os pertences devidamente identificados, sob pena de a empregadora retê-los à saída do trabalho.

Entre outras mudanças, o trabalhador agora deverá participar de curso profissionalizante para obter o benefício.

Desembargadora do TRT da 2ª Região entendeu que a comissão tem como base de cálculo o total da venda realizada pelo trabalhador.

Pizzaria deverá regularizar a situação de seus empregados com relação ao recolhimento de FGTS e registro em CTPS.

A partir de hoje, para empresas com mais de 11 empregados, é obrigatória a certificação digital emitida no modelo ICP-Brasil para acesso ao canal eletrônico de relacionamento.

Atitude utiliza a situação econômico-financeira dos trabalhadores para limitar o acesso ao emprego, além de invadir a intimidade e a privacidade.

Enfermeira que postou fotos da equipe em local de trabalho foi demitida por justa causa em Olinda (PE).

Candidata eliminada de concurso por causa de exame médico não soube o motivo de sua reprovação.

A 4ª turma do TRT da 3ª região determinou a reintegração de uma trabalhadora adventista do sétimo dia dispensada por não trabalhar aos sábados.

Loja de artigos esportivos em Santa Catarina é condenada a indenizar uma funcionária em R$ 50 mil por oferecer apenas um único vestiário para a troca do uniforme.