Empresa de Campinas indenizará profissional em R$ 20 mil por quebra de promessa de contratação
Autor pediu demissão da empresa em que trabalhava com a proposta da nova empresa, mas a contyratação não se concretizou.
Direito Trabalhista
Autor pediu demissão da empresa em que trabalhava com a proposta da nova empresa, mas a contyratação não se concretizou.
Após empurrar e tentar agredir uma colega com um pedaço de madeira, uma empregada foi despedida por justa causa. Ela atuava como operadora de produção em uma empresa do ramo alimentício.
A parcela, paga mensalmente, possui natureza salarial.
Tribunal Superior do Trabalho isentou um ex-empregado do pagamento das custas processuais imposto com base na Reforma Trabalhista.
A entidade firmou ilegalmente em 2018 pelo menos três negociações coletivas com uma empresa de transporte de passageiros e sindicatos patronais.
As horas extras se referem ao trabalho aos sábados e que não era anotado nos controles de ponto, onde havia promessa de compensação em banco de horas, o que nunca ocorreu.
O Estado não deve conceder aposentadoria especial para contribuinte individual que de forma deliberada não usa equipamentos de segurança (EPI) para exercer atividades que envolvem riscos.
A ex-funcionária de uma loja de departamentos e a testemunha indicada por ela foram condenadas a pagar multa por litigância de má-fé após mentirem para a Justiça do Trabalho. A primeira arcará com o pagamento de cerca de R$ 10 … leia mais
Os motivos da rejeição devem ser efetivamente comprovados.
Um despachante de terminal de ônibus submetido ao constante constrangimento de não poder demorar ao usar o banheiro receberá indenização por dano moral.