Supermercado deve ressarcir funcionário que teve carro furtado
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O fato de o estacionamento ser destinado a clientes não exime a responsabilidade da empresa quando o prejudicado é um empregado.
Alto salário não afasta impossibilidade de arcar com despesas do processo
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TST concedeu o benefício da gratuidade da justiça a um funcionário, apesar de ele receber salário de aproximadamente R$ 15 mil na época em que ajuizou a ação trabalhista.
Indústria de alimentos é condenada por não conceder pausas de 10 minutos a auxiliar
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Tribunal Superior do Trabalho aplicou analogicamente a pausa para serviços de mecanografia.
Agência de viagem indenizará atendente obrigada a mentir para clientes
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Rede de agências obrigava funcionária a oferecer aos clientes vantagens de cartão de crédito que não eram reais.
Empregadas de supermercado não terão preferência em folgas aos domingos
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Para a 8ª Turma, a proteção à mulher prevista na CLT vai contra o princípio da isonomia.
Colhedora de laranjas será indenizada por falta de banheiro no local de trabalho
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A fazenda não conseguiu demonstrar o cumprimento das normas trabalhistas.
Obesidade e tatuagem não podem impedir candidata a concorrer à vaga na Marinha
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A candidata ajuizou ação após ser reprovada na inspeção de saúde por ter duas tatuagens que seriam visíveis com o uso do uniforme e por possuir índice de massa corporal (IMC) superior a 30 (indicando obesidade).
Promotor de vendas receberá adicional de periculosidade por uso de moto no trabalho
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A habitualidade no uso do veículo enquadra a atividade como de risco.
Revistar empregado sem contato físico não causa dano à honra, afirma TST
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Fiscalização de bolsas e pertences sem contato físico não caracteriza ofensa à honra ou à intimidade física do empregado
Cuidadora de idoso de MG tem vínculo de trabalho reconhecido após 15 anos de prestação de serviços
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Uma cuidadora de idoso teve a relação de emprego reconhecida pelo juízo da 1ª Vara do Trabalho de Alfenas (MG) após prestar 15 anos de serviços a um morador da cidade.