Trabalhador que reverte justa causa não tem direito automático a indenização
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Mesmo que a justa causa seja anulada na Justiça, a empresa só deve pagar dano moral se ficar comprovado que o trabalhador sofreu ofensa à honra.
Laboratório de medicina diagnóstica pode contratar médicos como pessoa jurídica
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Os médicos que trabalham de forma subordinada terão vínculo de emprego.
Empresa tem controle de jornada se empregado vai todo dia para sede
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Se o empregado trabalha fora da empresa, mas tem que ir no início e no final da jornada até a sede, então o empregador tem meios de fazer o controle da jornada.
Rede de hipermercados indenizará gerente que recebia “torta na cara” quando não atingia as metas
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Uma das maiores empresas de vendas a varejo do mundo terá que pagar indenização a um gerente que recebia “torta na cara” quando não atingia as metas exigidas.
Por contato com lixo urbano, varrer rua gera adicional máximo de insalubridade
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Mesmo que na maior parte do tempo a sujeira seja formada por folhas secas, o pequeno contato com lixo urbano gera adicional de insalubridade em grau máximo.
Empresa deve devolver descontos acima do salário nas verbas rescisórias
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Determinação está na CLT
POR QUE A LIBERDADE ECONÔMICA NOS TORNA MAIS PRÓSPEROS?
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Dr. Ariovaldo dos Santos entrevistou o Dr. Bruno Buscariolli, Doutor em Administração pela FGV-EAESP, onde debateram sobre a liberdade econômica.
Fazer muita hora extra em jornada de 6h influencia a duração do intervalo
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Se o trabalho extra for habitual, o intervalo intrajornada passa a ser de 1h no mínimo.
Loja de material esportivo é condenada por acusar gerente de usar tênis sem permissão
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Embora houvesse previsão de desconto no salário, a empresa aplicou a justa causa.
Trabalhador consegue provar relação de emprego após falência da companhia
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Auxiliar de serviços gerais da Massa Falida de Companhia Nacional de Álcalis teve reconhecimento dos seus direitos trabalhistas e afastamento da condenação em litigância de má-fé.