Trabalhista

A tecnologia trouxe muitos benefícios ao ambiente de trabalho, como por exemplo o WhatsApp, que é uma das ferramentas responsáveis por agilizar e potencializar as relações. No entanto, o empregador e o empregado devem se atentar para não atravessar a … leia mais

Auto de infração de auditor do trabalho foi anulado.

Decisão do STF declarou inconstitucional a aplicação da TR para a correção monetária de débitos trabalhistas e de depósitos recursais no âmbito da Justiça trabalhista

Ela trabalhava três vezes por semana e recebia pagamentos mensais.

Justiça reconheceu o vínculo de emprego entre uma empresa e um trabalhador contratado como consultor, mas que desempenhava a função de diretor executivo.

A empresa celebrou contrato de trabalho como gerente pelo prazo mínimo de cinco anos. No entanto, ele foi desligado em dois anos de serviço.

A funcionária ficava exposta a calor intenso durante toda a jornada.

O único requisito para assegurar o direito é que a empregada esteja grávida.

O registro da jornada é ônus do empregador com mais de dez empregados.

Extensão já havia sido anunciada por Paulo Guedes; acordos podem vigorar até 31 de dezembro.