Sindicato busca no STF garantir reajuste do salário mínimo conforme inflação
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Reajuste feito por Temer em 2018 foi o menor nos últimos 24 anos.
Porteiro terceirizado obtém direitos coletivos iguais aos dos contratados diretamente pelo condomínio
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O empregador o remunerava na função de serviços gerais com base na norma coletiva aplicada às empresas de prestação de serviços de portaria, limpeza e jardinagem naquela região
Justiça decide que contrato de estágio atrai incidência de prescrição trabalhista
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Para a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, o contrato de estágio atrai a incidência da prescrição trabalhista prevista no inciso XXIX do artigo 7º da Constituição da República, pois o comando desse dispositivo constitucional refere-se, expressamente, a contrato de … leia mais
Trabalhador que teve dispensa divulgada em rede social será indenizado
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Empresa vazou documento em rede social na Internet, contendo dados de salário e informações funcionais de trabalhador.
Família obtém reparação por restrições físicas e desgaste emocional de trabalhador acidentado
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A família de um empregado que sofreu esmagamento da mão esquerda por uma prensa e foi aposentado por invalidez receberá indenização de R$ 40 mil.
Pai de gêmeos consegue licença-paternidade de 180 dias
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Um auxiliar de enfermagem pai de gêmeos conseguiu liminar que prorroga sua licença-paternidade de 20 para 180 dias.
Empregador pode exigir certidão de antecedentes criminais para operador de telemarketing
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Não configura dano moral exigir do candidato a emprego de operador de telemarketing certidão de antecedentes criminais.
Ex-funcionário da LG teve o plano de saúde cancelado e foi impedido de realizar cirurgia
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LG pagará R$ 20 mil a um funcionário demitido quando faltavam dez dias para realização de um procedimento cirúrgico e ele teve o plano de saúde cancelado.
Normas coletivas de empregados de hospitais não se aplicam a trabalhadores em casa de idosos
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TST não conheceu de recurso do Sindesc contra decisão que julgou improcedente o pedido de pagamento de parcelas salariais aos empregados de casa de repouso.
Exposição de trabalhador a calor excessivo gera adicional de insalubridade
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O percentual será relativo ao período contratual, com reflexos nas verbas do aviso prévio, 13º salário, férias, FGTS mais multa de 40%.