Consultor da Vivo será indenizado por gasto com sapatos pretos que era obrigado a usar com uniforme
Vivo pagará R$ 120 reais por ano a um empregado que teve de comprar sapatos pretos, exigidos para compor o traje para o trabalho.
Direito Trabalhista
Vivo pagará R$ 120 reais por ano a um empregado que teve de comprar sapatos pretos, exigidos para compor o traje para o trabalho.
O empregador tem o prazo de 48 horas para registrar o contrato na CTPS e devolvê-la ao empregado, como determina o artigo 29 da CLT.
Para provar o alegado, apresentou o conteúdo de conversas extraídas do Skype de uma funcionária da empresa, com registros de apelidos ultrajantes.
A Riachuelo abusou do poder diretivo ao realizar, em alguns casos, descontos que representaram a integralidade da remuneração dos trabalhadores.
Empresa foi absolvida por reduzir em apenas três minutos o intervalo intrajornada.
O adolescente afirmou que foi injustamente despedido e que sempre que faltou ao trabalho, apresentou atestados, mas que a empresa se recusava a aceitá-los.
STJ determinou a suspensão dos processos sobre a possibilidade de a Taxa Referencial ser substituída como índice de correção dos saldos das contas do FGTS.
A contratação de pessoal para prestação de serviços nas campanhas eleitorais não gera vínculo empregatício com o candidato ou partido contratantes.
Cada vez mais presentes nos centros urbanos, as lojas de produtos alimentícios para animais exercem um ramo do comércio que foi expandido, ao longo do tempo, para a venda de medicamentos, acessórios como coleiras, escovas e até brinquedos para cães, … leia mais
Juiz proibiu uma rede de drogarias de exigir do empregado a dobra de jornada no regime de 12×36, sob pena de pagar multa de R$ 10 mil por trabalhador.